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2019年04月23日 23:54 来源于:爱拼888
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不论是选择用互联网基因传承“江南味道”的姚生记;还是以匠心精神深耕豆制品工艺、弘扬中华豆文化的祖名;亦或是积极打造移商生态圈、发力互联网产业链服务,以“互联网+”赋能产业升级的天搜;还有以精准化健康管理专家的企业定位发力大健康产业的艾博健康……今天我们可以肯定的一点是,以创新技术、创新模式,强化核心竞争力,走品牌发展之路,这些浙商企业正变得更加积极主动。
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浙江在线4月10日讯(浙江在线记者张吉通讯员刘玉凤)今年,杭州将有一万台电梯被安上一颗“大脑”。昨天下午,浙江新再灵科技股份有限公司在杭发布了其自主研发的智慧电梯管理平台“云梯?维小保”,以解决电梯维保难、物业责任大、设备老龄化、数据不透明等难题,提升电梯使用安全。

爱拼888“科技伦理,是一个跨越学科、跨越国界的,全人类共同面临的问题。”在接受浙江在线记者专访时,中国科学院院士、中科院学部科学道德建设委员会主任裴钢说道,我国科技伦理建设按国际共识的同时,要结合国情实际发展,为全球科技伦理建设提供“中国智慧”。

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“阿里校友为推动杭州的创新创业做出了巨大的贡献,阿里已然成为杭州创新创业的‘金名片’。”作为榜单指导单位,杭州市科委副主任冯镭介绍说,阿里系创业者近两年始终保持着高速增长,从2015年首次发榜时的340家企业,到2016年的680家企业上榜,再到2017年创下1026家的新纪录,阿里系创业者数量的增长率在近两年年均保持着近100%的速度

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高水平研发人员对企业创新能力的带动作用不言而喻。百强企业中共有研发人员64446人,较上年增长12.8%,研发人员占从业人员比重达27.1%,较高企平均水平高7.5个百分点。其中,百强企业硕士以上研究生22062人,占研发人员比重34.2%,是高企平均水平的3倍;高中级技术职称人员6693人,约占高企总量的十分之一;共引进外籍专家136人,企均1.4人,是高企平均水平的9倍。入围百强企业中,专职研发人员在3000人以上的就有6家企业,较上年增加2家,分别为海康威视、淘宝、新华三、大华、网易和恒生电子。

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“我们利用微信核心技术和AI技术,彻底打通企业管理者、销售员、客户三者之间的关系流与信息流,推出了全球首张人工智能名片。”在初创企业组的决赛现场,深圳市加推科技有限公司CEO彭超表示,加推科技通过“小程序+SCRM”的方式,首次打通企业微商城、微官网、微客服、CRM四大销售系统,全面刷新企业销售及销售管理效能。高兴夫要求,要健全工作体系,加快形成推进自主创新的强大合力。一是上下联动,健全完善一把手抓自主创新的工作机制,加强对自主创新工作的统筹协调和督促落实,形成各地、各部门联动推进的工作体系。二是开放合作,“聚四海之气、借八方之力”,不断提高自主创新能力。三是精准服务,要深入贯彻落实省委“服务企业服务群众服务基层”活动,通过实实在在的措施帮助企业、高校和科研机构解决自主创新中遇到的实际问题。

会议指出,省政府第二次全体会议深入研判上半年全省经济发展形势、部署下半年工作,为打好高质量发展组合拳提出了明确的要求。抓好会议的贯彻落实,关键是要认真分析当前经济、科技发展面临的形势和任务,统筹谋划推进下半年科技创新各项重点任务,以勇立潮头的担当加快推动高质量发展。在此基础上,省外国专家局与中行将合作进一步拓展城市公共服务领域,从而进一步优化我省宜居宜业环境,吸引更多高端外国人才来浙江创新创业。

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